Wie Kann Man Ein Feedback Geben. Bevor es darum geht zu beleuchtet, wie man richtig feedback geben kann, soll es darum gehen, warum man feedback geben sollte und welche funktionen dieses erfüllen kann. Man sollte, wenn immer möglich, feedback nur auf veränderbare verhaltensweisen geben, das dem empfänger eine verbesserung ermöglicht und nicht unzulänglichkeiten oder schwächen, auf die der betreffende keinen einfluss nehmen kann.

Feedback kann in einer vielzahl von formen gegeben werden, solange allen beteiligten klar ist, dass sie ehrlichen input verlangen, um ein besserer manager zu werden. Die zweite methode kann sehr gut z. Das lassen sie ihr gegenüber spüren.